Onze vijf kernwaarden
Respect, Collaboration, Ambition, Frankness en Entrepreneurship zijn de kernwaarden die de basis van onze cultuur vormen.
Scroll naar beneden en ontdek meer.
Als HR-manager en gewaardeerd lid van ons managementteam is het behandelen van mensen met het respect dat ze verdienen altijd al één van mijn belangrijkste aandachtspunten.
Anuradha Tikai – Devoteam Netherlands
Respect
Respect is de basis van de relaties tussen Devoteamers.
We zijn bescheiden en behandelen iedereen respectvol, ongeacht hun prestaties of status. We verwelkomen nieuwkomers, omarmen diversiteit en zorgen goed voor elkaar.
We stellen duurzaamheid voorop en maken keuzes waar we op de lange termijn trots op kunnen zijn.
In ons team communiceren we op een open en directe manier met elkaar. Zo verbeteren we elke dag. Miguel Lopes – Devoteam Netherlands
Frankness
We zijn transparant en moedigen iedereen aan om actief openhartige en constructieve feedback te geven en te vragen.
We grijpen meteen in dingen niet in lijn is met onze waarden, ambitie of het belang van Devoteamers.
We nemen stoere beslissingen zonder angst om tradities te doorbreken.
Er valt zoveel te leren in Tech. Zoveel problemen om op te lossen, systemen om te begrijpen. Ik ben erg enthousiast over alle nieuwe tools die ik in de toekomst ga leren, oplossingen die ik ga bouwen en certificeringen die ik ga behalen. Caleb Munyasya – Devoteam Netherlands
Ambition
Ons kerndoel is om dé nummer één te zijn op de door ons gekozen technologische gebieden en meer waarde voor onze klanten te creëren dankzij specialisatie en multidisciplinariteit.
We zijn gepassioneerd en toegewijd, verbeteren voortdurend onze prestaties en groeien als kool. Dit begint met het aannemen van de juiste talenten die beter zijn dan wijzelf.
I feel like an entrepreneur, to be able to create something, and make it work Eslam N. Moustafa – M365 tech expert
Entrepreneurship
We beperken onszelf niet, bieden onze teams de ruimte en vrijheid om flexibel te zijn en stimuleren innovatieve ideeën.
We zijn professionals, maar hebben een hekel aan onnodige bureaucratie. We stimuleren het maken van fouten en vieren successen.
There are a lot of opportunities to learn from everybody around you. Everybody is sort of an expert in their own fields József Schaffer – User Experience Designer
Collaboration
Als lerend bedrijf werken we voortdurend samen en delen we kennis tussen teams. We omarmen nieuwsgierigheid en zijn experts in het worden van experts.
We innoveren en ontwikkelen onze vaardigheden om continu voorop te lopen op het gebied van technologie om onze carrière te versnellen en obs bedrijf te laten groeien.
