Life Benefits bij Devoteam
Wij geloven dat tech-savvy zijn de grenzen van werk overschrijdt. Wanneer het werk van de klant aan het eind van de dag stopt, gaat jouw passie voor tech door.
Daarom hebben wij Life Benefits voor collega’s. Daarnaast zijn we continu op zoek naar het verbeteren van onze secundaire arbeidsvoorwaarden om beter aan jouw behoeften te voldoen.
Hieronder vind je een overzicht van ons complete arbeidsvoorwaardenpakket, variërend van mobiliteit tot zorg.
Go anywhere.
Bij Devoteam krijg je een flexibel mobiliteitspakket om uit te kiezen. We zullen onze opties aanpassen aan jouw levensstijl & reis-afstand. Kies uit:
- Een flexibel mobiliteitsbudget: met dit budget kan je letterlijk alles doen, van:
- het leasen van een elektrische, hybride of benzineauto inclusief tankpas, 30.000 KM per jaar en zonder regels voor privé kilometers.
- het budget gebruiken voor een abonnement voor het openbaar vervoer of private leasen van eenelektrische fiets/scooter.
- en elke andere mobiliteitsoptie die je kunt bedenken.
Goed om te weten: kilometerkosten voor je eigen auto of treinkosten voor woon-werkverkeer kunnen extra bovenop het mobiliteitsbudget worden gedeclareerd.
Work anywhere.
Wij geloven niet in 9-5 dagen op kantoor. In de digitale wereld van vandaag zou je letterlijk overal kunnen werken. Soms ben je bij een klant, soms op het Devoteam-kantoor om je team te ontmoeten en in andere gevallen werk je vanuit huis. Enkele van onze beloften:
- Alles voor je thuiskantoor: wij zorgen ervoor dat je krijgt wat jij nodig hebt om succesvol uit te blinken vanuit jouw thuiswerkkantoor. Thuis een monitor nodig? Koptelefoon? Bureaustoel? Toetsenbord? Maak je geen zorgen, wij regelen het.
- Work from anywhere: hoe klinkt werken op afstand vanaf een strand of levendige stad aan de andere kant van de wereld voor jou? Nou, je hebt bij ons de mogelijkheid om 4 weken per jaar overal ter wereld te werken. Dit alles uiteraard in overleg met je manager en opdrachtgever.
Learn continuously.
Als consultancy bedrijf zijn wij slechts de som van onze mensen. Dit betekent dat de groei van onze mensen gelijk staat aan de groei van het bedrijf. Daarvoor bieden wij de volgende mogelijkheden:
- Persoonlijk Ontwikkelingsplan: hoewel dit aanvoelt als hygiëne, vinden wij het cruciaal om persoonlijke en professionele ontwikkelingsactiviteiten te plannen en er doelen aan te koppelen. Samen met je manager/lead vorm je een plan dat past bij jouw ambitie en bijdraagt aan het succes van Devoteam. Met regelmatige gesprekken en reflectiemomenten kan je stip op de horizon in de loop van de tijd veranderen, maar dat maakt niet uit. Wij geloven dat niet het einddoel, maar al het leren dat tussendoor gebeurt, het belangrijkst is.
- Kennis delen: leer van jouw collega’s door op afstand deel te nemen aan onze Tech Thursday-lunchsessies, onze Tech Fridays of onze fysieke kennisdeling sessies (bekend als KISSes). Bij de KISSes is er ook altijd pizza en bier 🙂 Je krijgt ook de mogelijkheid om deze sessies te organiseren en te werken aan je eigen kennisdeling skills.
- Trainingsdagen: als consultant krijg je per jaar een vaste hoeveelheid trainingsdagen om je te focussen op je persoonlijke & professionele ontwikkeling.
- Taalcursus Nederlands: als je Nederlands wil leren spreken regelen en betalen wij jouw cursus (virtueel of klassikaal).
Care for you.
Bij Devoteam krijg je de tijd en ruimte om voor jezelf en je mentale welzijn te zorgen. We stimuleren een gezonde balans tussen werk en privé.
- 25 vakantiedagen: om te ontspannen en lekker vrij te zijn met vrienden of familie. Ook heb je de mogelijkheid om je dagen mee te nemen naar het volgende jaar, of extra dagen bij te kopen.
- Persoonlijke dagen: naast de vakantiedagen geven we je ook persoonlijke dagen voor trouwen of andere persoonlijke omstandigheden. Wij zullen ons best doen om zoveel mogelijk aan jouw behoeften te voldoen.
- Gezinsverlof: naast de 16 weken zwangerschapsverlof bieden we ook 5 weken partnerverlof met 100% doorbetaling.
Care for others.
We benutten de kracht van technologie om onze sociale impact te vergroten.
- Verjaardagsdonatie: om je verjaardag met jou te vieren, trakteren wij jou in plaats van andersom. Op je verjaardag kun je kiezen voor taart, bloemen of een donatie aan een stichting naar keuze.
- Verdubbeling van jouw sociale impact: als je een liefdadigheidsactiviteit plant of organiseert, zal onze Devoteam Foundation de totale impact of het totale donatiebedrag verdubbelen.
Joining from abroad.
Kom je vanuit het buitenland bij ons, dan zorgen we voor een vlotte integratie in de Nederlandse samenleving en helpen we je waar we kunnen.
- De komst naar Nederland: wij helpen je met de benodigde documentatie om in Nederland te werken en regelen vluchten voor jou en je gezin.
- De eerste maand: we regelen een hotel voor je eerste maand totdat je het juiste huis/appartement hebt gevonden.
- Relocation hulp: wij helpen met het boeken van de vlucht, een hotel, relocation fee, het regelen van een visa en meer.
Extra arbeidsvoorwaarden.
Hier vind je nog enkele belangrijke arbeidsvoorwaarden, van laptop tot pensioen.
- Contract voor onbepaalde tijd: je krijgt vanaf het begin een contract voor onbepaalde tijd, zodat je vol vertrouwen je toekomst kunt plannen.
- Hardware: je krijgt van ons een kwalitatief hoogwaardige laptop en telefoon. Je kunt er ook voor kiezen om je eigen apparaten te gebruiken en een maandelijkse vergoeding van ons te krijgen.
- Bonusregeling: afhankelijk van je contract kom je in aanmerking voor een jaarlijkse bonus die is afgestemd op jouw prestatie.
- Flexibel pensioen: als werkgever dragen wij maandelijks een bedrag bij aan jouw pensioenfonds. Standaard is er geen eigen bijdrage. In het pensioenportaal kan je de bedragen wijzigen, jouw fonds beheren en de maandelijkse premies wijzigen. Alle beleggingen van pensioenfondsen van Devoteam zijn groen & duurzaam.
