Ontwikkeling als IT Consultant.

Je bent IT Consultant, of wil het worden. Welke kanten kan je op? Vind je data of processen interessant, of juist DevOps of integratie? Wil je de hele dag gave dingen bouwen in een team? Of meer de strategische kant pakken en de brug slaan tussen IT en business? Dit zijn slechts een paar vragen. Op deze pagina leggen we je uit wat er allemaal mogelijk is, gebaseerd op onze eigen groeipaden bij Devoteam.

Bekijk de carrièremogelijkheden

Verticaal, horizontaal of transversale ontwikkeling als IT Consultant.

Verticale groeipaden zijn de meest voor de hand liggende. Hier groei je naar steeds meer senioriteit in een specifieke rol. Zo wordt je een specialist in je vakgebied en ga je bijvoorbeeld van MuleSoft Integratie Consultant naar Senior, Lead, Principal en beland je uiteindelijk in een Expert/Director rol. Hoe je hier doorheen groeit? Vaak is dit een opsomming van een aantal jaren projectervaring binnen een rol, specifieke werkzaamheden, ontwikkeling van consultancy skills en het behalen van bepaalde certificaten. Zo word je steeds specialistischer.

Horizontale groeipaden zijn meer generalistisch. Zo kies je bijvoorbeeld als Data Engineer dat je ook de skills wil ontwikkelen om Data Architect te kunnen zijn of naast je kennis van Azure ook Elastic wil beheersen. Als expert op meerdere gebieden kun je vervolgens ook doorgroeien in senioriteit.

Transversaal is als het ware kruislings. Je kiest er in dit geval voor om je verder te ontwikkeling in een echt andere richting binnen IT. Stel je bent nu DevOps Engineer, maar je wil in de toekomst meer Business Consulting en Business Proces Management leren, dan stellen we een groeiplan op hoe jij daar binnen een aantal jaar komt. Je gaat je dus focussen op een andere richting om jezelf in de breedte completer te maken of in dit nieuwe gebied als specialist door te groeien.

Beste IT Consultant: leren moet je zelf doen.

Uiteraard ontwikkel je jezelf door steeds nieuwe ervaringen op te doen in verschillende klantorganisaties, sectoren en projecten. Het extra stapje om continu bezig te blijven om jezelf als IT consultant verder te ontwikkelen moet je echter helemaal zelf doen. Heb jij een collega die een bepaalde skill heeft die jij bewondert? Zorg dan dat je die persoon veel opzoekt om zoveel mogelijk van hem of haar te leren. Dit hoeft niet eens je directe collega te zijn. Sterker nog, een mentor zoeken binnen of buiten jouw organisatie die niet direct met je samenwerkt, zorgt ervoor dat je met die persoon nooit over voortgang van het dagelijkse praat, maar naar het grotere plaatje kan kijken.

Ontdek onze cultuur

Jezelf ontwikkelen als IT Consultant bij Devoteam.

Benieuwd hoe jij vanuit je huidige rol kan doorgroeien en welke mogelijkheden er liggen binnen Devoteam? Wij kunnen je daarmee helpen en kijken samen met jou in een gesprek naar jouw ambities. Als je eenmaal bij ons in dienst bent getreden sterren we samen met jou een Persoonlijk Ontwikkelplan op waarin we doelstellingen zetten en tastbare acties koppelen aan deze ontwikkeldoelen. We zetten als het ware een stip op de horizon en stippelen de eerste stappen samen uit. Waarom niet alle stappen er naartoe? Omdat jouw stip op de horizon elke jaar gaat veranderen en verschuiven. Door ontwikkeling incrementeel te plannen kan je altijd bochten maken.

Benieuwd naar jouw mogelijkheden en potentieel? Vraag een vrijblijvend gesprek aan met één van onze recruiters via het onderstaande contactformulier.